DİSK/Genel-İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Hüseyin Ovalı, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nde örgütlenme çalışmalarının hızla devam ettiğini ve her geçen gün üye sayısının arttığını söyledi. Ovalı, yaptığı basın açıklamasında, manipülasyonlara, baskılara ve dayatmalara rağmen işçilerin DİSK/Genel-İş’e üye olmaya devam ettiğini söyledi ve diğer belediye işçilerini de DİSK/Genel-İş’e katılmaya davet etti.
TÜRK-İŞ’e bağlı Belediye-İş Sendikası’nın daha önce Hak-İş’e bağlı Hizmet-İş’in yetkili olduğu Balıkesir Büyükşehir ve Altıeylül belediyelerinde yetkiyi aldık şeklindeki açıklamaları DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikasının tepkisini getirdi.
DİSK/Genel-İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Hüseyin Ovalı, manipülasyonlara, baskılara ve dayatmalara rağmen işçilerin DİSK/Genel-İş’e üye olmaya devam ettiğini söyledi
Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Personel A.Ş. ve BASKİ Genel Müdürlüğü’nde toplu iş sözleşmesi sürecinin devam ettiğini belirten Ovalı, bu süreç kapsamında örgütlenme faaliyetlerine hız kazandırdıklarını ve işçilerin sendikaya olan inancını ve kararlılığını vurguladı. Toplu iş sözleşmesinin bitmesine yaklaşık bir yıl olduğunu belirten Ovalı, bazı sendikaların işçilerin iradesiyle dalga geçtiğini ve süreci manipüle etmeye çalıştığını öne sürdü.
Başkan Ovalı, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi işçilerinin demokratik ve mücadeleci sendikası olan DİSK/Genel-İş ile birlikte hareket edeceğini belirtti. Yapılan yalan yanlış açıklamalara, manipülasyonlara, baskılara ve dayatmalara rağmen işçilerin DİSK/Genel-İş’e olan güveninin tam olduğunu vurgulayan Ovalı, işçilerin iradesine saygı gösterilmesi gerektiğini ve işçilerin sendikalarına ve Balıkesir Büyükşehir bünyesinde kurulacak yeni bir şube bünyesinde gerçek hak ve menfaatlerine kavuşacağını bildirdi.
“İŞÇİLERİN SENDİKA DEĞİŞTİRME HAKKI”
Her işçinin istediği sendikaya üye olabileceğini ve sendikasını istediği zaman değiştirebileceğini anımsatan Ovalı, bu hakkın Anayasa’nın 51. maddesi ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 17. maddesi ile güvence altına alındığını belirtti. İşçilerin bu hakkı kullanmak için kimseden izin ya da onay almasına gerek olmadığını söyledi.
Sendika değiştiren işçilerin toplu sözleşme haklarının korunmaya devam edeceğini belirten Ovalı, 6356 sayılı Yasanın 39. maddesi gereği, işçilerin sendika değiştirseler bile dayanışma aidatı dilekçesi vererek toplu sözleşme haklarından yararlanmaya devam edebileceklerini anımsattı. Ovalı, bu hakkın yasal olduğunu ve aksini içeren toplu sözleşme hükümlerinin yasaya aykırı ve geçersiz olduğunu söyledi.
DİSK/GENEL İŞ’İN MİSYONU VE DEĞERLERİ
DİSK/Genel-İş Sendikasının demokratik, bağımsız bir sınıf ve kitle örgütü olduğunu vurgulayan Başkan Ovalı, tüm sendikal çalışmalarda tabanın söz ve karar sahibi olmasını sağlayarak demokrasiyi egemen kılmayı hedeflediklerini , işçi sınıfının ortak ekonomik, sosyal, kültürel hak ve çıkarlarını savunmak için toplumcu, çoğulcu, katılımcı ve özgürlükçü temellerle hareket ettiklerini ifade etti.
DİSK/Genel-İş’in güven, mücadele, kardeşlik ve dayanışmanın adı olduğunu söyleyen Ovalı, ilkeli, tutarlı ve onurlu mücadele geleneğine sahip olduklarını vurguladı. Ovalı, DİSK/Genel-İş’in genel hizmet işçilerini temsil ettiğini ve etik değerleri koruyarak yoluna devam edeceğini bildirdi.
