Liderin gücü A takımının gücü kadardır…
Üçüncü, dördüncü sınıf kadrolardan A takımı olmaz…
Hani derler ya arkadaşını söyle sana kim olduğunu söyleyeyim onun gibi; kadrolarının kalitesini söyle senin ne kadar kapasiten olduğunu söyleyeyim…
Madem liderin gücünü nereden aldığını sorguluyoruz, o zaman lider kimdir ona da bakalım…
Lider, ait olduğu grubun önüne hedefler koyabilendir…
Duygusal zekâsı ve ikna kabiliyeti yüksek olandır…
Zorluklar karşısında hedefini değiştirmeyen, ilkelerinden sapmayan ve kişisel çıkarlar peşinde koşturmayan, duygu kontrolünü en iyi yapandır…
Lider kendisini üstün ve yenilmez olarak görmez…
Lider uyarılarını toplum içinde yapmaz, ekibiyle birlikte var olduğunu göstermek için yanındakileri kendisinden fazla över…
Liderlik doğuştan gelir, eğitimle geliştirilir, ancak eğitimle lider olunmaz…
İki tür lider vardır;
Birincisi, itaati reddeden, liderliği güven ve saygıya dayanan, başarısızlığın sorumluluğunu üzerine alan, kadrolarını kitlelerin önüne atmayandır…
İkincisi ise: Tamamen itaate dayalı, sorgulamayan, kutsal kabul edilen ve ölene kadar değişmeyen ölünce de veliahtlara geçen liderliktir…
Yazıyı “MAT” adlı kitabımda ele aldığım disiplin ve itaate bir örnekle tamamlamak istiyorum…
İtaatte kuralları lider koyar, isterse değiştirebilir kitle tartışmasız uyar…
Disiplinde kuralları kitle koyar, kurallar lidere göre değişmez…
İtaat kurallar (ilkeler) değişse de lidere uymaktır,
Disiplin, lider değişse de kurallara (İlkelere.) Uymaktır…
