featured
  1. Haberler
  2. YEREL YÖNETİMLER
  3. BAŞKAN ODAKLI HİZMETTEN KURUMSAL ÇALIŞMAYA GEÇİŞ

BAŞKAN ODAKLI HİZMETTEN KURUMSAL ÇALIŞMAYA GEÇİŞ

Belediye Başkanı Tolga Tosun, Türkiye Kalite Derneği 2022 Başarı Ödülü’nü Bandırma’ya kazandıran ekibiyle bir araya gelirken, “Bandırma Belediyesi’nin bugüne kadar başkan odaklı çalışmaları vardı.Kurumsal yapıyı güçlendirmek için yaptığımız bu çalışma ile Belediyemiz için milat sayılabilecek bir dönem başladı. Daha büyük hedefler koyacak, her birini birlikte aşacağız” dedi.

Bandırma Belediye Başkanı Av. Tolga Tosun’un seçildikten hemen sonra yaptığı çalışmalardan biri de Bandırma Belediyesi’nin kurumsal ve mali yapısını güçlendirme çalışmaları oldu. Bu amaçla Türkiye Kalite Derneği (KalDer) ile 2020’de imzalanan protokol, ilk meyvesini verdi. EFQM modeli yapılanma, daire müdürleri ve proje ekibinin de titiz çalışmaları sonunda; Türkiye Kalite Derneği 2022 Başarı Ödülü Bandırma Belediyesi’nin oldu. Bursa Almira Otel’de düzenlenen törene, Bandırma Belediyesi Proje Ekibi ile katılan Belediye Başkan Yardımcısı İsmail Ay ödülü aldı.

Van’daki CHP’li Belediyeler Çalıştayı nedeniyle büyük önem verdiği bu ödül törenine Bandırma Belediye Başkanı Tolga Tosun, haftanın ilk gününde Belediye Meclis Salonunda, Belediye Başkan Yardımcıları, daire müdürleri ve proje ekibi ile biraraya geldi ve bu başarıda katkısı olan tüm ekibe teşekkür etti.

Başkan Tosun, “Bandırma Belediyesi’nin bugüne kadar başkan odaklı çalışmaları vardı. Bütçeden stratejik araştırmalara, faaliyet raporundan proje çalışmalarına genel anlamda her şey başkan odaklıydı. Veri ve belge aktarımı yapılan sistem bile artık demode olmuştu. Hedefimiz Bandırma Belediyesinin kurumsal yapısını güçlendirmek, planlı ve sürdürülebilir tasarruf hamlesiyle kurumun mali yapısını hedeflenen yüksek seviyeye taşımak, çalışanları yüksek motivasyonla daha üretken hale getirmek, envanterdeki araçları en doğru şekilde kullanmak, şehir paydaşları ile birlikte ortak akılla karar vermek ve yapılan ilerici hizmetlerle Bandırma’da ortak yaşam kültürünü güçlendirmek, şeffaf ve hesap verilebilir olmaktır. Bu amaçla 2020 Eylül ayında imzaladığımız KalDer protokolündeki EFQM modelinin, hemen hemen tüm şartlarını yerine getirmiş olmamızda siz daire müdürlerimizin ve proje ekibimizin büyük katkısı var. Benim gösterdiğim iradeye siz de hedef birliği yaptınız ve Belediyemiz için milat sayılabilecek bir dönem başladı. Gelinen aşamanın sonunda, Türkiye Kalite Derneği 2022 Başarı Ödülü’nü Bandırma Belediyesi’nin kazanmasında büyük emekleri olan siz değerli daire müdürlerime, titiz çalışmalarıyla proje ekibimize ve belediyemizde çalışan tüm mesai arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Daha büyük hedefler koyacak, her birini birlikte aşacağız” dedi.  (balikesir24saat.com) 

0
sevdim_bunu
Sevdim Bunu
0
_ok_sevdim_bunu
Çok Sevdim Bunu
0
g_ld_rd_
Güldürdü
0
karars_z_m
Kararsızım
0
bu_ne_bi_im_bi_ey
Bu Ne Biçim Bişey
0
k_zd_rd_n_z_beni
Kızdırdınız Beni
BAŞKAN ODAKLI HİZMETTEN KURUMSAL ÇALIŞMAYA GEÇİŞ
Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

Balikesir24saat ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!