Türkiye’de çalışanların 40 yaşında emekli olduğu, sigortalı-emekli oranının çok düşük olduğu iddiaları yine her yerde hatta ‘sözde muhalefet’ televizyonlarında fır dönüyor.
Emekliye faturayı kesme çabasında belirgin bir artış var. Bu iddialar dayanaksız ve maksatlı. Dahası emeklilik yaşı ve aktif-pasif dengesi üzerinden yaratılan yalan kampanyalarıyla beceriksizliklerinden utanmayanalar günah keçesi üretmeye çalışıyor.
Yıllardan beri çektikleri yönetme yetmezliklerinin faturasını emeklilere keserek kaçmak istiyorlar.
Yok öyle yağma.
Bu memlekette hep söylediğimiz gibi namuslu iktisatçılar da var.
Halka yalan söyleyen halkçılık maskaralığına dahil olmayan , akape aklının kuramcılarından ibrahim kahveci evladını adında halk yazan tvlerde halka hırlatmayan, aklı namusu olan insanlar da var.
İşte bugün bunun için yazıyorum.
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi verilerine göre 2023 yılında 65 yaş ve üstü en az 95 işçi iş cinayeti sonucu yaşamını yitirdi. Son yaşlı işçi ölüm haberlerinden biri bu ay başında geldi. Konya’nın Seydişehir ilçesinde çalıştığı inşaatın terasından düşen 79 yaşındaki işçi A.Ç. yaşamını yitirdi.
79 yaşındaki işçinin iş cinayetinde yaşamını yitirdiği hafta Türkiye’de en çok konuşulan konulardan biri emeklilik yaşı idi.
İşçilerin 40 yaşında emekli oldukları 20 yıl çalışıp 40 yıl emekli aylığı aldıklarından, sosyal güvenlik sistemi üzerindeki yüklerden, aktif-pasif oranından, sosyal güvenlik isteminin “aktüeryal” dengesinden, finansal sürdürülebilirliğinden söz ediliyordu.
AH ŞU EMEKLİLER OLMASA MEMLEKET GÜLLÜK GÜLİSTANLIK OLACAK.
Türkiye’nin bir genç emekliler ülkesinden ziyade emekli yoksulluğunun zirve yaptığı bir ülke olduğunu unutmadan şu emeklilik yaşı konusunu tartışanlar ,tartışılabilir bulanlar bu halkı sevmiyorlar.
Deniyor ki 40 yaşında emeklilik mi olur! Deniyor ki EYT’lileri 38 yaşında, 40 yaşında, 43 yaşında emekli ettiler. Deniyor ki 20-25 yıl çalışıp 35-40 yıl emekli aylığı alacaklar. Deniyor ki SGK bu yüzden açık veriyor. Eğer erken yaşta emeklilik olmasaymış, ah şu EYT olmasaymış emeklilere daha fazla aylık verilirmiş.
Emeklilik yaşı ve emeklilerin refahı sosyal hakların çok önemli bir yönüdür ve bir sosyal devletin görevi yurttaşlara insani bir yaşta ve insani yaşamayı güvence altına alan bir aylık sağlamaktır. Yaşlılık fizyolojik ve sosyal bir risktir ve sosyal ve kamusal bir yaklaşımla ele alınmalı. Özel sigortacılık mantığına dayalı sosyal sigortacılık yaş hesabı olmaz.
Emeklilik yaşından önce konuşulması gereken emeklilik yaşındaki adalettir. Aynı koşullara sahip çalışanlar aynı yaşlarda emeklilik hakkına kavuşabiliyor mu, yoksa arada devasa farklar mı var? Çok farklı yaşlarda emekli olanlar arasında emekli aylıkları arasında hakkaniyet arayan var mı ?
Kamusal bir emeklilik sistemi, temel ölçütleri yerine getirecek herkese insani bir aylık düzeyi sağlamakla, daha uzun çalışanlara ise daha fazla aylık sağlamakla yükümlüdür. Elbette primli sistem dışında kalanlara da insanca yaşayacak bir destek vermeli. Adaletin gereği budur. Yaştan önce bu ilkeyi tartışmak lazım. Türkiye’de emeklilik yaşı tartışmasından ziyade bu tartışmanın yapılması gerekir. Görece erken yaşta emekli olmayı tercih edenlerle daha geç emekli olmayı tercih edenler arasında bir denge var mı? Hemen söyleyeyim yok.
EMEKLİLERİN ORTALAMA YAŞI 62
Gelelim “40 yaşında emekli oluyorlar” hamasetine. Hem de sağcı ,solcu hamasetine. Yıllar önce Kılıçdaroğlu Balıkesir’e geldiğinde SMMMO başkanı olarak kendisine
‑ “Sayın genel başkan, halkımıza daha az prim ödeyerek Genel Sağlık Sigortası ödeyin, ücretsiz sağlık hizmeti alın diye akıl veriyorlar bu insanlarımızı emeklilikten uzak kalmaya, SGK’lı çalışmaktan kaçınmaya teşvik ediyor” siz ne dersiniz dediğimde.
-“Efendim tabii ki bizde 40 yaşında emekliliğe hayır diyoruz” falan fıstık dediğinde o gün çevremde olanlara ‘eyvaaah yanmış memleket’ demiştim.
Çünkü ana muhalefet partisini lideri , SGK Genel Müdürlüğü yapmış hacı ağabey iktidarın ve vahşi sermayenin amentüsünü ezber ediyordu.
ŞİMDİ BAKALIM
Bugün 18 yaşında olan bir genç iş yaşamına girdiğinde hangi şartlarla emekli olur.
Dikkat! Bilal’e anlatır gibi anlatacağım kimse alınmasın.
İlk defa çalışmaya 2016 yılından sonra başlayan gençlerin en erken emekli olabilecekleri yaş, her 2 yılda 1 yaş artıyor. Meslek tercihine göre etkilenme farklılaşıyor.
Geçen yıl özel sektörde çalışmaya başlayan bir erkek, hiç ara vermeden kesintisiz çalışabildiği takdirde 62 yaşında emekli olabilirken, geçen yıl ve bu yıl çalışma hayatına atılarak kendi işini kuran veya devlet memurluğunu tercih eden bir erkek 65 yaşından önce emekli olamayacak.
Bu yıl çalışmaya başlayacak gençlerin en erken emekli olabilecekleri yaş, çalışma statülerine göre şöyle:
Özel sektörde çalışan kadın: 7200 prim gününü doldurarak en erken 61 yaşında.
Özel sektörde çalışan erkek: 7200 prim gününü doldurarak en erken 63 yaşında.
Kamuda çalışan kadın: 9000 prim gününü doldurarak en erken 63 yaşında.
Kamuda çalışan erkek: 9000 prim gününü doldurarak en erken 65 yaşında.
Kendi işini kuran kadın: 9000 prim gününü doldurarak en erken 63 yaşında.
Kendi işini kuran erkek: 9000 prim gününü doldurarak en erken 65 yaşında.
Bu tabloya göre gençlere ne diyorlar?
7200 gün prim 20 yılda oluşur. Senin yaşın 18 aralıksız 20 yıl çalışsan 38 yaşında prim doldu.
Eeeeee 63 yaşa 25 yıl var.
Ulan para gençken kazanılır ne yapacan prim yatırtıp 600 tl yatır GSS’yi öde sağlığı kap prim parasını mayışa kat 30 yaşına gelince emekliliği düşünürsün.
Nasıl güzel plan değil mi. Sonra gençler sigortalı çalışmıyor haydi oradan haydi oradan.
Ordan geçtik yerel gazetelerde Balıkesir’de emekliler çalışanları geçti.
Vayyyy Balıkesir’i batırıyorlar Balıkesirli sabunluklar ülkenin ve gençlerin hakkını yiyor.
Yavaş !Yavaş! Serin gelin uleeee.
TÜİK’in verilerini bu kadar kötü ve fırsatçılıkla anlatmak ,ayıptır günahtır. Balıkesir’in Körfez ilçelerinde ülkenin dört bir yanından gelip yerleşen yurttaşlarımız ödedikleri primlerin maaşını alıyorlar Balıkesir’in kaynaklarına dokunmuyorlar.
Başka illerde ödedikleri primlerinin emeğinin karşılığında aldıklarını Balıkesir’de harcıyorlar.
Tarım dahil turizm ve diğer alanlarda genç nüfusun kayıt dışı çalışmasının faturası kesiliyor.
Bu insafsızca önermeleri kamuoyuyla paylaşan algı yaratmaya çalışan yorumlar yapanlar için tek dileğim belalarını halkımızdan bulsunlar.
Evet sistemin zorunlu ve kaçınılmaz haller dışında normal şartlar altında 38 ve 40 gibi yaşlarda emekli aylığı ödemesi adil değildir. Burada eleştirilecek husus, 55, 60 veya 65 yaşında emekli olanlarla 40 yaşında emekli olanları eşitleyen ucube sistemdir. Burada eleştirilecek olan sigortalılardan bazılarına sırf bir gün, bir ay, bir yıl önce işe girdi diye 17-20 yıl civarında erken emeklilik sağlaması ve diğerlerini ise cezalandırmasıdır. Emeklilik yaşı hakkaniyetli uygulanmalı ve vicdanları, toplumsal adaleti zedelememelidir.
31 Mart 2024 Seçimlerinin Belirleyici Gücü Büyük Ölçüde Emekliler Olmuştur. Şu anda ülkemizde 10.523.105’i SSK emeklisi, 2.849.668’i BAĞ-KUR emeklisi ve 2.478.471’i Emekli Sandığı emeklisi olmak üzere, toplam 15.851.244 emekli yer almaktadır.
Kaynak :SGK yıllığı 2023
Yukarıdaki tablodan anlıyoruz ki
– Türkiye de 40 yaşın altında emekli olanların oranı tüm emekliler içinde binde 2’dir.
Yani 40 yaş altı emekli sayısı 31.702 kişi
– 41-50 yaş arası emekli sayısı 2.282.570 kişi
– 51-60 arası emekli sayısı 5.072.398 kişi
– 60 Yaş üstü 8.464.564 kişi
Buradan görüyoruz ki yaşlılık aylığı alanların 50 yaş ve üstü olanlarının tümü içindeki oranı % 85.4’ü oluşturuyor.
Yani dostlar toplamın binde ikisi olan 31.702 özel durumlu istisnayı tüm sistemin arızası gibi anlatan ve yıllarca ödedikleri vergi ve primlerinden yaşlılıkta nemalarını alan yaşlılara çemkiren beceriksizlere kulak vermeyin, hatta bende solcuyum ama diye başlayıp aynı ezberi söyleyenlere özellikle “yalancınııııııın……….” demeyi unutmayın.
Bir dahaki yazmaya kadar esen kalın.
